O Secretário-Geral da FRELIMO, Chakil Aboobacar, orientou esta quarta-feira, 09 de Abril de 2024, a 71ª Sessão do Secretariado do Comité Central, onde os membros deste órgão, eleitos na IV Sessão Ordinária do Comité Central, realizada de 3 a 5 de Abril corrente, assumiram funções em diferentes áreas, no quadro da reestruturação que visa galvanizar o funcionamento do Partido com maior dinamismo, neste novo ciclo político.
Com o efeito, a distribuição de áreas do novo Secretariado do Comité Central da FRELIMO, liderado por Chakil Aboobacar, obedece a seguinte estrutura, incluindo os respectivos secretários: Administração e Finaças – Sónia Macuvel; Organização – João Muchine Mudema; Relações Exteriores – Ludmila Maguni; Assuntos Parlamentares e Descentralização – Yazalde Hussen; Mobilização, Trabalho Ideológico e Organizações Sociais – Gonçalves Gemusse; Comunicação e Imagem e Porta-Voz do Partido FRELIMO – Pedro Madeira Guiliche; Formação e Quadros – Celmira da Silva; e Economia e Projectos – Nelson Muianga.
O Secretário-Geral reitera que a nova composição do Secretariado do Comité Central da FRELIMO representa a reafirmação de que este Partido está em constante tranformação, acompanhando as dinâmicas e conjunturas de cada momento, o que exige maior responsabilidade de cada um dos membros no exercício das suas funções.
De acordo com Chakil Aboobacar, a eleição destes quadros é, por outro lado, um sinónimo de confiança que os membros do Comité Central da FRELIMO depositam si, sendo igualmente reflexo do reconhecimento da sua competência e capacidade de assegurar que todos os órgãos do Partido, em particular as células, funcionem de forma eficaz, fazendo sentir a sua relevância social na solução dos problemas das comunidades locais.
O dirigente reiterou as palavras do Presidente do Partido e da República de Moçambique, Daniel Chapo, proferidas no encerramento dos trabalhos da IV Sessão Ordinária do Comité Central, sobre a avaliação rigorosa que será feita a cada membro do Secretariado, tendo como base programas de trabalho concretos, com indicadores de desempenho claros, de modo a evitar improvisos ou justificações e desculpas pelo incumprimento dos Planos da FRELIMO.
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