SEJE e Moz Parks graduam 120 jovens beneficiários de estágios pré-Profissionais remunerados

DESTAQUE SOCIEDADE

A Secretária de Estado da Juventude e Emprego (SEJE) lançou, recentemente, na Cidade de Maputo, a nova fase de estágios pré-profissionais remunerados para 2024 e graduou cerca de 120 que se beneficiaram do programa em 2023. Na ocasião, Manuel Mboane, Director Geral do MozParks, parceira da SEJE, referiu que o programa visa apoiar os jovens nesta difícil transição do mundo da escola para o mercado de trabalho. Durante a cerimônia de graduação foi formalmente lançada a Fundação MozYouth irá operar a nível nacional, em todos os tipos de indústria e em todas as províncias, dando o apoio necessário aos jovens.

O acesso ao trabalho depois da formação continua a inquietar a juventude em Moçambique. Com vista a doptar os recém-formados de experiência, a SEJE, através do Instituto Nacional de Emprego (INEP), assinou um memorando de entendimento com MozYouth para implementar o programa de estágios pré-profissionais remunerados.

O programa arrancou no corrente ano e na última semana foram graduados os primeiros beneficiários da iniciativa.

Segundo Oswaldo Petersburgo, Secretário de Estado da Juventude e Emprego, “este evento simboliza a importância de uma causa comum: o incremento da empregabilidade dos jovens moçambicanos. Felicitamos a MozParks, a Hollard e o FNB, bem como todas as entidades empresariais, que têm contribuído para a materialização deste programa que concorre para os objectivos estabelecidos pelo Governo de Moçambique. Dadas as dinâmicas do mercado laboral, cada vez mais exigente e com alta concorrência, a entrada no mercado de trabalho, por via do estágio profissional, tem sido um diferencial positivo para o alcance deste objectivo. Como Governo, iremos continuar a apoiar e a implementar este tipo de iniciativas que geram cada vez mais empregos para os nossos jovens”.

À margem da cerimonia de graduação, Manuel Mboane, Diretor Geral do Moz Parks expressou o seu sentimento com a dificuldade enfrentada pelos no mercado de trabalho após a formação, tendo instado aos mesmos para usarem a experiência adquirida durante o estágio para empreender.

“Em Moçambique é normal registar deficiência para entrar no mercado de trabalho porque não tem experiência necessária para fazer parte daquilo que é a composição dos colaboradores, a Moz Youth criou esta fundação que visa essencialmente ser a transição entre a academia e o mercado de trabalho, para aqueles que não terão emprego nos desafiamos para que os conhecimentos adquiridos durantes os seis meses sejam usados para empreender porque não é o dinheiro que faz dinheiro mas é a ideia que constrói a fonte e geração de dinheiro”, declarou.

Na qualidade da Embaixada da Alemanha em Moçambique aplaudiu a iniciativa e convidou mais empresas para abraçarem o programa de estágios pré-profissionais remunerados.

“Um dos principais desafios dos jovens não apenas em Moçambique mais em todo o mundo é ter a oportunidade de ganhar experiência pratica de trabalho e uma rede de ligação com profissionais da própria área, este programa visa apoiar os jovens nesta difícil transição do mundo da escola para o mercado de trabalho, somos gratos pelas empresas oferecerem oportunidades de formação para jovens e esperamos que mais empresas e ONGs possam se juntar no apoio do desenvolvimento das competências para um forca de trabalho qualificado”, referiu.

Por sua vez, Adelino Correia, estudante finalista de engenharia informática mostrou-se satisfeito com a iniciativa e agradeceu as empresas pela oportunidade “Estou muito feliz por fazer parte desta iniciativa, para além de potencializar as habilidades adquiridas na academia, o estágio ajudou-me a conciliar a teoria e a pratica do trabalho do dia-a-dia. a Moz Youth abriu-nos a porta das possibilidades profissionais e deu-nos as melhores ferramentas para continuarmos o caminho rumo a realização profissional”.

Refira-se que a Fundação MozYouth conta com o apoio dos líderes de algumas das empresas mais renomadas de Moçambique, sendo os três membros fundadores, nomeadamente, Adrian Frey (presidente executivo da MozParks), Peter Blenkinsop  (Administrador –delegado da FNB Moçambique) e Henry Mittemeyer (director da Hollard Moçambique).

Facebook Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *