Governo lança Portal do Emprego para facilitar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho

O Governo moçambicano, em parceria com a empresa Webmasta Quénia Limitada, lançou esta sexta-feira, em Maputo, o Portal do Emprego, uma plataforma digital destinada a facilitar o acesso dos jovens e de outros candidatos às oportunidades de trabalho no país. A iniciativa surge num contexto em que, anualmente, cerca de meio milhão de moçambicanos atingem a idade de ingresso no mercado de trabalho. Entretanto, a taxa de desemprego situa-se em 18,4% da população activa, afectando de forma mais acentuada os jovens entre os 15 e os 35 anos, entre os quais o desemprego atinge 28,8%. Nas zonas urbanas, este indicador pode alcançar 40,9%, evidenciando os desafios da inserção da juventude no mercado laboral.

 

O lançamento do projecto foi formalizado através da assinatura de um memorando de entendimento para o desenvolvimento, implementação e manutenção da plataforma, concebida para aproximar a oferta e a procura de emprego, tornando os processos de recrutamento mais rápidos, transparentes e acessíveis.

Intervindo na cerimónia, o Ministro da Juventude e Desporto, Caifadine Manasse, afirmou que a iniciativa responde às prioridades do Programa Quinquenal do Governo, liderado pelo Presidente da República, Daniel Francisco Chapo, que coloca a promoção do emprego entre as principais apostas para o desenvolvimento do país.

“O emprego dos moçambicanos ocupa um lugar de destaque e não pode continuar a ser uma promessa distante para quem sai das escolas e universidades à procura do primeiro trabalho”, afirmou.

Segundo o governante, o Portal do Emprego permitirá o registo de candidatos, a divulgação de vagas, o acesso a oportunidades de estágio, formação profissional, autoemprego e empreendedorismo, podendo ser utilizado através de computadores, tablets e telemóveis.

O Governo acredita que a solução digital contribuirá para reduzir os custos e o tempo dos processos de recrutamento, ao mesmo tempo que reforçará a transparência na ligação entre empregadores e candidatos.

Por sua vez, o representante da Webmasta Quénia Limitada explicou que o Portal do Emprego pretende eliminar algumas das principais barreiras enfrentadas pelos jovens na procura de trabalho, nomeadamente os custos associados à impressão de currículos e às deslocações para entrega de candidaturas.

“A partir de qualquer ponto do país, o jovem poderá candidatar-se a vagas utilizando apenas o telemóvel, aproveitando o acesso à internet que já faz parte do seu quotidiano”, afirmou.

Acrescentou que a plataforma contará com um sistema de triagem automática de candidatos, permitindo às empresas identificar, de forma mais rápida, profissionais com perfis compatíveis com as vagas disponíveis.

“Se uma empresa procura um mecânico, o sistema selecciona apenas os candidatos que correspondem a esse perfil, reduzindo o tempo de recrutamento e aumentando a eficiência”, explicou.

O Ministro destacou ainda que a escolha da empresa tecnológica resulta da sua experiência no desenvolvimento de plataformas digitais em países como Quénia, Ruanda, Somália e Zâmbia.

Apesar disso, assegurou que o Portal do Emprego será desenvolvido de acordo com as especificidades do contexto moçambicano, contando com o envolvimento permanente dos técnicos do Instituto Nacional de Emprego (INEP) em todas as fases de implementação.

Com esta iniciativa, o Governo espera transformar o Portal do Emprego numa referência nacional na intermediação entre empregadores e candidatos, disponibilizando uma solução tecnológica fiável, sustentável e ajustada às necessidades do mercado de trabalho moçambicano.