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A província de Gaza tornou-se o epicentro de uma nova vaga de desenvolvimento profissional jovem com o lançamento oficial da Iniciativa de Empoderamento Juvenil (S2S-YEI), promovida pela Scholars2Scholars (S2S). A cerimónia, realizada a 09 de abril de 2026 no Campus da Universidade Save, em Chongoene, marcou o início de um programa ambicioso que visa dotar a juventude local de ferramentas e competências competitivas, inspiradas em modelos de sucesso dos Estados Unidos. O evento reuniu um leque diversificado de parceiros, desde autoridades governamentais a representantes da Embaixada dos Estados Unidos em Moçambique, todos unidos pelo objectivo comum de preparar as novas gerações para os desafios do mercado de trabalho global e do empreendedorismo sustentável.
A iniciativa foi desenhada para preencher as lacunas existentes entre a formação académica tradicional e as exigências práticas das empresas modernas e do ecossistema de inovação. O programa beneficiará directamente 90 jovens, seleccionados entre estudantes universitários e recém-licenciados, mas o seu alcance estende-se a cerca de 440 jovens de forma indirecta nos distritos de Xai-Xai, Chongoene e Chicumbane. Durante um período intenso de quatro meses, os participantes serão imersos em oficinas práticas que cobrem desde o planeamento estratégico de carreira e mentoria personalizada até à formação avançada em inteligência artificial e literacia digital.
Esta componente tecnológica é vista como um diferencial crítico para permitir que os jovens de Gaza possam competir em pé de igualdade na economia digital. O Coordenador do Projecto na Scholars2Scholars, Marvin Sitoe, destacou a profundidade da intervenção e a sua capacidade de gerar uma mudança de paradigma na região
“A S2S-YEI não é apenas um programa de formação: é uma oportunidade única de transformar a vida da juventude da província de Gaza. Cada jovem terá acesso a competências, mentorias e recursos que o capacitarão a concretizar o seu potencial, desenvolver liderança e afirmar-se como agente activo de mudança, contribuindo de forma decisiva para o desenvolvimento das suas comunidades e do país” disse.
Para além das competências técnicas (hard skills), a S2S-YEI dedica uma atenção especial ao desenvolvimento de soft skills e a consciencialização social. O programa inclui debates e sessões informativas sobre temas críticos que afectam a juventude moçambicana, como o combate aos casamentos precoces, a prevenção do HIV e a promoção da igualdade de género. Ao integrar estas temáticas na formação profissional, a iniciativa pretende formar não apenas técnicos qualificados, mas cidadãos conscientes e líderes comunitários. Com o apoio estratégico da UNISAVE e de diversas instituições de ensino secundário e técnico-profissional de Gaza, a Scholars2Scholars reforça o seu compromisso de criar ecossistemas de aprendizagem que preparem a juventude para liderar transformações positivas, inovadoras e duradouras no tecido socioeconómico de Moçambique.
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