Cervejas de Moçambique e ISUTC assinam memorando para impulsionar formação, inovação e empregabilidade 

A Cervejas de Moçambique e a TRANSCOM assinaram hoje, 19 de Maio de 2026, um Memorando de Entendimento que visa estabelecer uma parceria estratégica para o desenvolvimento de talentos, reforço da ligação entre a academia e a indústria, bem como para a promoção da inovação e qualificação profissional em Moçambique.

O acordo pretende criar uma cooperação estruturada nas áreas de formação, tecnologia e desenvolvimento técnico-profissional, contribuindo para a formação de capital humano qualificado e alinhado às necessidades actuais do mercado de trabalho.

Entre os principais objectivos do memorando destacam-se a promoção da cooperação institucional entre as partes, o fortalecimento da empregabilidade através da capacitação de profissionais e a criação de oportunidades de estágios curriculares e profissionais para estudantes das instituições ligadas à TRANSCOM, nomeadamente o ISUTC e o Instituto de Transportes e Comunicações (ITC).

A parceria pretende igualmente garantir que os programas de formação estejam continuamente actualizados e alinhados às necessidades reais da indústria, promovendo uma maior aproximação entre o ensino técnico e o sector empresarial.

No âmbito deste entendimento, as instituições irão ainda fomentar a investigação aplicada e a partilha de conhecimento, através do desenvolvimento conjunto de estudos, pesquisas e soluções práticas de interesse mútuo.

O memorando contempla também a realização de seminários, workshops e outras iniciativas conjuntas de formação e eventos técnicos, com vista ao reforço das competências técnicas, científicas e empresariais dos estudantes e profissionais envolvidos.

Na ocasião, o Administrador Executivo da Cervejas de Moçambique, Bruno Tembe, destacou que o acordo representa uma aposta estratégica no desenvolvimento de quadros nacionais qualificados.

“Com este memorando, o ISUTC vai proporcionar-nos recursos humanos qualificados. Numa primeira fase vamos começar por oferecer estágios e, posteriormente, estes jovens poderão, através das suas competências, crescer e assumir posições de liderança não só nas nossas fábricas em Moçambique, mas também em posições estratégicas da AB InBev a nível africano e mundial”, afirmou.

Bruno Tembe acrescentou ainda que a parceria permitirá reduzir barreiras tradicionalmente impostas aos jovens recém-formados. “Com este memorando deixamos de nos pautar apenas pelo requisito dos cinco anos de experiência, passando a apostar mais no potencial e nas competências dos estudantes”, sublinhou.

Por sua vez, o Director Delegado do ISUTC, José Nhampossa, referiu que o memorando irá fortalecer a capacidade de investigação e inovação das instituições.

“Com este memorando vamos alargar a nossa base de pesquisa, o que poderá beneficiar não apenas a Cervejas de Moçambique, mas também contribuir para a criação de novas oportunidades e para a sustentabilidade”, afirmou.